Metodologia

Nossos cursos a distância focam habilidades específicas que compõem as competências essenciais do papel gerencial e de liderança.

Utilizam uma estratégia de aprendizagem ativa, na qual o aluno interage fortemente com o conteúdo, testa sua assimilação e aplica os conceitos de forma prática em situações relacionadas ao mundo do trabalho. Para isso, combinamos recursos de ponta em tecnologia, em que o aluno investe e aprende o que, quando e como precisa.

  

Os temas foram escolhidos com base nas habilidades que temos mapeado em nossos projetos de consultoria e que compõem mapas de competências em empresas vencedoras. Dessa forma, podemos criar soluções que atendam aos planos de desenvolvimento individuais, a trilhas de aprendizagem e a projetos Blended nos quais a aprendizagem é potencializada por um processo que combina atividades presencias e a distância, individualmente ou em turmas.