Trabalho em equipe: coordenação de equipes, lidar com diferentes etapas da evolução das equipes, potencializar o trabalho coletivo.

Gestão de conflitos: lidar com diferentes pontos de vista, praticar negociação ganha-ganha, obter consenso, negociar interesses divergentes.

Integração e cooperação nas equipes: alinhar necessidades, construir times, estruturar papéis e responsabilidades, organizar tarefas e objetivos comuns.